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失业保险缴费比例与失业金领取材料

时间:2017-05-04 11:37:55 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:现今社会保障福利待遇下,暂时的失业并不可怕.因而为了应对未来可能遭遇的失业状况,大家对于失业保险缴费比例和失业金领取材料的了解要上心.

优胜劣汰是世界进化不变的法则,社会中就业失业也是同样道理。所幸,国家的社会福利待遇正在逐渐进步,失业保险在不断完善,人们在失业后也能够保证最起码的生活。

失业保险缴费比例与失业金领取材料

失业保险缴费比例与失业金领取材料

失业保险是社会保险的一种,失业保险金是参加社会保险的劳动者在暂时失去工作并且重新寻找新的就业机会的情况下,从国家或社会领取基本生活费用来保障基本生活水平的临时补偿。而想得到相应的保障就要先付出,那么失业保险缴费比例是怎样的呢?

1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。 2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。 3、用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。

了解了失业保险缴费比例后,大家还需要对如何领取失业金做好了解工作。需要提醒的是,在领取失业保险金时,消费者要提供以下资料: 1、《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章); 2、《失业保险申领登记表》; 3、《失业保险金申领通知单》; 4、《失业职工登记证明书》; 5、《解除、终止劳动关系(合同)通知书》; 6、《解除、终止劳动关系登记表》; 7、《求职登记表》。

失业保险作为社会福利保障的一种,主要针对暂时失去工作并正在积极寻求就业的劳动者。失业保险缴费比例个人和单位的比例不同,大家应当对此比例了然于心。